株式会社デンソー 湖西製作所 検査

基本情報

Q1. 年齢・性別を教えてください

20代男性です。

Q2. 期間工として働いていた企業・工場について教えてください

デンソーの湖西製作所で、2024年9月から現在（2025年10月まで予定、約1年半）外観検査を担当しています。具体的には自動車のパワーステアリング用モーター（ハンドルの重さを制御するモーター）の最終外観検査で、1～2kgのモーターを15～20秒で全体を回しながら傷や気泡、接着剤の状態などをチェックしています。

Q3. 当時の収入について教えてください

月収は手取りで約25万円前後（変動あり）、総支給額は平均28～29万円でした。残業40時間の多い月は総支給額36～37万円で手取り30万円程度、お盆や正月など長期休暇がある月は手取り20万円を切ることもあります。残業代は月20時間で約4万円、30～40時間で7～8万円程度です。

Q4. 月の残業時間はどの程度でしたか？

月平均20～30時間程度で、多い月は40時間になります。生産目標と設備トラブルによる挽回生産で変動が大きいです。設備稼働率が平均80%程度で、普通に動いていれば残業は1日1時間程度ですが、設備が長時間停止すると挽回生産で残業が増えます。

応募から採用まで

Q5. 期間工に応募したきっかけを教えてください

前職は宮城県の工場で低い給料で働いていました。満了金の総額が最も高いこと、定着率9割というキャッチフレーズから身体的負担が少ないと判断し、給料面を最優先に応募しました。

Q6. なぜその企業を選んだのですか？

満了金が半年ごとに2回目以降50万円と、他社より圧倒的に高額だったこと。長期間働くなら最も稼げる環境だと判断しました。同時期にトヨタバッテリー（地元で半年ごとに30万円）も検討しましたが、デンソーに集中しました。

Q7. 選考プロセスはどのような流れでしたか？

ジョブハウス工場から応募し、担当者と電話で面接日を調整。事前に履歴書作成の添削と面接練習（志望動機、前職の退職理由、長所短所、体力面、借金の有無など）を受けました。Web面接は約40分で、最初10～15分は企業概要説明、その後質問が始まりました。特に職歴（10年分、6～7社）を古い順に全て聞かれ、各社の退職理由を確認されました。正社員志望については「チャンスがあればなりたい」と答え、面接官からは「期間工6000人中正社員になれるのは年200人程度で厳しい」と言われました。Web面接合格後、キャリアセンターで最終面接・健康診断・ピンボード試験（木の棒を穴の開いた板に差し込む試験）を受け、問題なければ即日配属工場が決定。翌日にはバスで静岡県へ移動しました。

給与・待遇

Q8. 寮はどのような環境でしたか？

3人相部屋で、寮費・光熱費ともに無料。築30年以上ですがリフォーム済みで綺麗です。各部屋にシャワーとお風呂付き（共有ですが個別に使用可能）で、他の工場のような共同浴場ではないため快適です。周辺にはスーパーや杏林堂があり生活に困りませんが、服や映画などは浜松か豊橋まで行く必要があります。Wi-Fi環境はなく自分で契約が必要ですが、自分はスマートフォンの契約分のみで使用しています。食堂は高く、安いメニュー（そば・うどん・カレー）でも400円前後、おかずとご飯で1000円程度。毎月給料から1.5～2万円引かれるため、食堂を使わずパンや弁当を持参する人も多いです。3人相部屋のため、交代勤務時に他の人が帰宅する音で目が覚めることがあります。

Q9. 入社祝い金や満了金はありましたか？

入社祝い金はジョブハウス経由で1万円のみ。デンソー直接応募では0円です。満了金は半年ごとに支給され、初回は約30万円（税引き後手取り25万円程度）、2回目以降は50万円です。普通に働いていればクリアできる条件で、他社で半年ごとに50万円もらえるところはないため最大のメリットです。

Q10. 実際にどの程度貯金できましたか？

寮費・光熱費が無料のため、普通に借りれば7～8万円かかる費用が0円になることが最大のメリットです。1年半働いて地元に戻る資金を貯める予定です。

仕事内容・職場環境

Q11. 1日の作業スケジュールを教えてください

2交代制で週ごとに日勤・夜勤を交代。日勤は7:00起床、8:10に寮を出発し8:30頃到着、8:40始業。10:00に15分休憩、12:00～12:45に昼休憩、14:30に15分休憩、17:15定時終業。残業がある場合は17:15から15分休憩後、最大2.5時間働きます。夜勤は18:00に準備開始、19:30に寮を出発し19:50頃到着、20:00始業。22:00に15分休憩、0:00～1:00に1時間休憩、3:00に15分休憩、4:50定時終業。残業は最大2時間です。

Q12. 担当していた作業内容について教えてください

自動車のパワーステアリング用モーター（ハンドルの重さを制御するモーター）の最終外観検査です。1～2kgのモーターを15～20秒で全体を回しながら、傷や気泡がないか、接着剤が正常についているかをチェックします。外に取り付けられる部品のため防水性が重要で、接着剤部分に気泡があると水が侵入する恐れがあるため注意深く確認します。思ったより仕事が楽で、クリーンルーム内で作業するため夏は涼しく冬は暖かく快適です。オフィスワークと変わらない環境で働けます。設備が止まった時は掃除や他の簡単な作業を行います。

Q13. 職場の人間関係はいかがでしたか？

自分の部署は正社員10人、期間工5人程度の構成（正社員2:期間工1の割合）。部署によって割合は異なります。女性は自分の部署では男女ほぼ1:1ですが、全体では半分もいないと思います。年齢層は20～30代が最も多く、40代以上はデンソーで満了を繰り返すリピーターが一部います。人間関係は良好で、年に数回の飲み会がある程度。期間工だからと気を使われている感じはありますが、特に問題はありません。

正社員登用

Q14. 正社員登用制度はありましたか？検討しましたか？

制度はありますが、面接で「期間工6000人中、正社員になれるのは年200人程度で非常に厳しい」と説明されました。自分は考えていません。

入社前後のギャップ

Q15. 入社前と実際に働いてみて、ギャップはありましたか？

車関係の部品を作るのできついと思っていましたが、思ったより仕事が楽で、クリーンルーム内のため夏涼しく冬暖かいという良いギャップがありました。立ち作業以外はオフィスワークと変わらない環境です。

本音の感想

Q16. 働いて良かったことを教えてください

満了金が高額で効率的に稼げること、仕事が楽で身体的負担が少ないこと、クリーンルームで年中快適に働けること、寮費・光熱費が無料であることです。

Q17. あまり良くなかった点はありますか？

作業手順に従って作業するだけで、自分のスキルアップが一切ないこと。「自分は何をしているんだろう」と感じる時期もありました。また、食堂が高く毎月1.5～2万円かかること、3人相部屋のため交代勤務時に音で目が覚めることがあります。

Q18. 満了/退職の理由を教えてください

1年半働いてある程度お金が貯まったら地元（宮城県）に帰り、友達がいる環境で生活基盤を整えたいと考えています。夜勤のない普通の仕事を探す予定です。

これから始める人へ

Q19. これから期間工を始める人にアドバイスをお願いします

Web面接では前職の退職理由を重点的に聞かれます（自分の場合は10年分の職歴を古い順に全て確認されました）。人間関係が理由だと落ちる可能性があるため、「キャリアアップのため」「給料条件の良いところを探していた」というポジティブな理由で一貫させることが大切です。転職回数が多くても、この点をしっかり答えられれば合格できます。

Q20. 最後に、期間工を検討している人に一言お願いします

期間工は世間的に底辺と思われがちですが、実際はホワイトで、20代で年収400～500万円は普通稼げません。夢がある人や、お金を貯めて何かをやりたい人、車が欲しいという理由でも構いません。そういう人には向いていると思います。