株式会社アイシン 吉良工場 組立・加工（機械オペレーター）

基本情報

Q1. 年齢・性別を教えてください

20代後半（26〜27歳）の男性です。

Q2. 期間工として働いていた企業・工場について教えてください

アイシン（愛知県）で約半年間、組立・加工（機械オペレーター）を担当していました。約1kgの部品を8台ほどの機械に順番にセットし、加工する作業でした。

Q3. 当時の収入について教えてください

月収は手取りで約33〜34万円でした。残業時間が多い月での金額で、月の残業時間は約40時間ありました。入社祝い金もありましたが、数ヶ月勤務後の支給という条件でした。

Q4. 月の残業時間はどの程度でしたか？

約40時間でした。事前に「1日1時間弱」と聞いていましたが、実際は機械トラブルなども多く、毎日2時間弱の残業が常態化していました。

応募から採用まで

Q5. 期間工に応募したきっかけを教えてください

「海外に再挑戦するための資金を貯める」という明確な目標がありました。短期間でまとまったお金を稼げる期間工が最適だと判断しました。

Q6. なぜアイシンを選んだのですか？

企業の公式ホームページから直接応募でき、入社祝い金などの待遇も良かったためです。また、自動車部品メーカーとして安定していると感じました。

Q7. 選考プロセスはどのような流れでしたか？

企業の公式ホームページから直接応募しました。面接の他に、決められた時間内に作業をこなせるかを見る、簡単な機械操作の適性試験がありました。面接では「自動車に興味はありますか？」といった、特に変わった質問はなく、ごく普通の会話が中心でした。

給与・待遇

Q8. 寮はどのような環境でしたか？

寮には入らず、知人の家に住んでいました。決められた場所から出ている無料の送迎バスで工場まで通勤していました。

Q9. 入社祝い金や満了金はありましたか？

入社祝い金はありました。具体的な金額は覚えていませんが、「数ヶ月勤務したら支給」といった条件があったと記憶しています。

Q10. 実際にどの程度貯金できましたか？

ほぼ全額を貯金していました。生活費は別で行っていたFXの利益で賄っていたため、期間工の給料はほとんど手元に残すことができました。半年で200万円という目標を達成できました。

仕事内容・職場環境

Q11. 1日の作業スケジュールを教えてください

日勤で朝8時始業でした。8時間勤務の後、毎日2時間弱の残業がありました。

Q12. 担当していた作業内容について教てください

約1kgの部品を8台ほどの機械に順番にセットし、加工する機械オペレーター業務でした。作業自体は単純で、一度覚えてしまえば同じことの繰り返しでした。ただし、部品を少しぶつけただけでへこんでしまい不良品になるため、常に慎重な作業が求められストレスでした。

Q13. 職場の人間関係はいかがでしたか？

職場の約3割が外国人労働者で、日本人の中では派遣社員が6〜7割という構成でした。英語が話せたため外国人との交流に苦労はありませんでしたが、日本人の中に一部、円滑なコミュニケーションが難しいと感じる人が1割弱ほどいました。

正社員登用

Q14. 正社員登用制度はありましたか？検討しましたか？

正社員登用は個人的に魅力を感じなかったため、検討していませんでした。期間を決めて稼ぐことが目的だったためです。

入社前後のギャップ

Q15. 入社前と実際に働いてみて、ギャップはありましたか？

募集時に聞いていた残業時間と、実際の残業時間に倍以上の差があった点が大きなギャップでした。「1日1時間弱」と聞いていたのに、実際は毎日2時間弱の残業が常態化していました。

本音の感想

Q16. 働いて良かったことを教えてください

忍耐力がついたことと、目的を達成できたことです。単純作業を毎日繰り返す中で我慢強さが身につき、「海外に再挑戦するための資金を貯める」という目標を半年という短期間で達成できました。

Q17. あまり良くなかった点はありますか？

募集内容との乖離が最も不満でした。また、機械の冷却オイルが飛び散り、皮膚が炎症を起こしてしまい、これが半年で辞める決め手の一つにもなりました。

Q18. 満了/退職の理由を教えてください

半年で退職しました。目標の資金調達が完了したことと、機械の冷却オイルによる肌トラブルが続いたことが主な理由です。

これから始める人へ

Q19. これから期間工を始める人にアドバイスをお願いします

長期間働くというよりは、「若いうちに、半年で200万貯める」といった明確な目的がある人におすすめです。期間を決めて稼ぎ、もらえる手当（祝い金など）をしっかりもらってから次のステップに進むのが良いと思います。

Q20. 最後に、期間工を検討している人に一言お願いします

正社員登用は個人的に魅力を感じなかったので、短期集中で稼ぐことを目的とする人には向いていると思います。ただし、募集内容と実際の労働条件に差がある可能性があるので、事前にしっかり確認することをおすすめします。同僚間でのお金の貸し借りトラブルもあるので、プライベートでの関わりは慎重に判断した方が良いでしょう。