トヨタ自動車株式会社 堤工場 組み付け

基本情報

Q1. 年齢・性別を教えてください 

30代の男です。

Q2. 期間工として働いていた企業・工場について教えてください

トヨタ自動車の堤工場で、2023年1月から2025年1月まで（2年間）ハイブリッド車のバッテリー本体に部品をつける組み付け作業を担当していました。

Q3. 当時の収入について教えてください

月収は手取りで約30万円前半でした。内訳としては基本給26万5,000円、残業代1万2,000円（月平均20時間程度）、深夜勤務手当2万円、時間帯手当4万円でした。

Q4. 月の残業時間はどの程度でしたか？

月平均20時間程度で、生産が多い月は45分〜1時間程度の残業がありました。個人に残業時間が偏らないような配慮がされていました。

応募から採用まで

Q5. 期間工に応募したきっかけを教えてください 

前職はユニクロで販売員をしており、月収は20万円前半程度でした。妻の実家が愛知県にあり、そちらに住む際に職業を探したときに期間工の給料が良いことを知り、魅力を感じて応募しました。

Q6. なぜトヨタ自動車を選んだのですか？ 

最初はアイシンに応募したのですが、腰痛があることを伝えて不採用になりました。その後、トヨタ自動車から再雇用の案内が来ましたが都合が合わず断り、改めて直接応募してトヨタを選択しました。

Q7. 選考プロセスはどのような流れでしたか？ 

直接応募でWeb面接を受けました。面接では職務経歴、長所・短所、正社員を希望するかどうかを聞かれました。コミュニケーション、特に退職理由を合理的かつ真摯に対応すれば大丈夫だと思います。

給与・待遇

Q8. 寮はどのような環境でしたか？ 

家族と同居していたため寮は利用せず、車通勤をしていました。9割の期間工が寮に入居している環境でしたが、駐車場が遠いのが不便でした。入社研修から配属が決まるまでの1週間程度は寮に入ることになっていました。

Q9. 入社祝い金や満了金はありましたか？ 

入社祝い金40万円、満了金は6ヶ月ごとに40万円支給されました。

Q10. 実際にどの程度貯金できましたか？ 

具体的な金額は妻に家計を任せているため把握していませんが、手取り30万円前半で安定した収入を得ることができました。

仕事内容・職場環境

Q11. 1日の作業スケジュールを教えてください 

昼勤務は6:30始業、15:15終業で、10:40-11:25が昼休憩でした。夜勤は16:45始業、0:30終業で、2時間おきに10分休憩がありました。休憩は基本的に2時間作業して10分休憩という流れでした。

Q12. 担当していた作業内容について教えてください 

ハイブリッド車のバッテリー本体への部品組み付け作業を担当していました。油物を使わない職場だったので油汚れがないのが良かったです。

Q13. 職場の人間関係はいかがでしたか？ 

正社員5割、期間工2割、派遣2-3割という構成で、年齢層は20代が多く30代は少なめでした。女性期間工は全体の1割程度。職場の友人とは退職後も良好な関係を継続しており、先日も一緒にマウスに行ったりしています。

正社員登用

Q14. 正社員登用制度はありましたか？検討しましたか？ 

1年経過後に年1回声がけがあり、SPI形式の筆記試験と集団面接がありました。世帯持ちの人が受かりやすく、役職者とのコネクションが重要な傾向でした。私は行政書士試験に合格しており開業したい思いがあったため、正社員を希望していませんでした。正社員になると副業ができなくなってしまうからです。

入社前後のギャップ

Q15. 入社前と実際に働いてみて、ギャップはありましたか？ 

入社前は規律が厳しいというイメージでポジティブなイメージはあまりなかったのですが、実際は想像していたほど規律が厳しくありませんでした。良い意味でのギャップでした。

本音の感想

Q16. 働いて良かったことを教えてください 

油物を使わない職場で油汚れがないこと、ロッカーに大浴場が付いていたこと、筋トレの設備があったことが良かったです。

Q17. あまり良くなかった点はありますか？ 

組長・班長レベルでの隠蔽体質があり、人間関係のトラブルを公にしない風土がありました。また、人間関係のトラブルが多く、車通勤の駐車場が遠いのも不便でした。

Q18. 満了/退職の理由を教えてください 

気が合わない人（パワハラ気質な人）がいて、過去に揉めたことがありました。転籍ができないか相談しましたが叶わず、2年で途中退職しました。

これから始める人へ

Q19. これから期間工を始める人にアドバイスをお願いします 

面接ではコミュニケーション能力が重要です。特に前職の退職理由については合理的かつ真摯に説明できるよう準備しておくことをおすすめします。嘘をつかずに進心に対応すれば、よっぽど大丈夫だと思います。

Q20. 最後に、期間工を検討している人に一言お願いします 

トヨタは規律が厳しいイメージがありますが、実際はそれほどでもありませんので、過度に心配する必要はありません。ただし、人間関係のトラブルが起きた際の対応には課題があるため、職場での人間関係は慎重に築いていくことが大切です。体を動かすのが苦でない人には良い環境だと思います。